НАСТАВАК ДВОДНЕВНОГ САСТАНКА ТЕМАТСКЕ ГРУПЕ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА У СКОПЉУ

У наставку дводневног састанка Тематске групе за управљање људским ресурсима у Скопљу, учесници су разговарали о различитим моделима обуке јавних службеника, осигурању квалитета програма и примени иновативних приступа учењу, укључујући дигиталне алате и вештачку интелигенцију.

Посебан део програма била је интерактивна „Светски кафе“ сесија, током које су учесници у мањим групама размењивали искуства, добре праксе и разговарали о изазовима и потребама за даљом подршком институцијама за обуку у региону.

„Размена искустава са партнерима из Региона и Европске уније од великог је значаја за унапређење система стручног усавршавања јавних службеника и развој иновативних приступа учењу“, изјавила је Марина Дражић, директорка Националне академије за јавну управу.

Састанак је допринео размени знања, јачању регионалне сарадње и формулисању препорука за даље унапређење система стручног усавршавања у јавној управи.